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大公司需要更好的设计业务领导，原因何在？
《财富》杂志的钱科雷与作者玛利亚·茱蒂丝、Salesforce的贾斯丁·马奎和纳里尼·科塔拉珠，以及Invisible Design的哈里·韦斯特在新加坡参加2019年《财富》头脑风暴设计大会。在过去5年中，共有50多个顶级设计和创新公司被其他公司收购。但该领域的多位领袖称，各大公司通常在新项目收购...
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如何更好的与Y一代共事？
一位专家说，所谓的“千禧代”自信、抱负远大且深谙高科技。他们也需要不断得到指引。作者：Anne Fisher亲爱的安妮：今年我又被指派负责我们部门的夏季实习生计划，老实说，我对此忐忑不安。我不太喜欢给一代人下定义——我出生于婴儿潮时期，从来就不喜欢人们对我们这代人的刻板印象。但是我还真不理解“千禧代...
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想做O2O？名字O了吗？
作为当下坊间标配，各行各业言必提及O2O。就连我身边的女性朋友们也都开始摩拳擦掌，独立设计、爱心甜品、私家花艺、独立设计、特色厨艺、短租公寓纷纷要上线一起O。启动前倒是不妨看看创客公社新近出品的“O2O项目败局手册”。这报告从餐饮、社区、美业、旅游、教育、汽车、房产、婚庆以及母婴9个行业进行盘点，看...
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股市剧烈波动原因何在？
1987年后的改革确保了股市实时对消息做出反应，这增加了未来的不确定性。作者：Michael V. Copeland让我们想想，上周一道指下跌近700点。周二反弹270点，周三继续回升172点。这个交易周最后几天会收高吗？还是会以令人恶心的大跌收场？就某些方面而言，上述两种情况都不算出人意料之外。股...
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W. L. Gore & Associates：没有等级制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使这家公司如此伟大？戈尔特斯（Gore-Tex）品牌产品生产商具有独特的企业文化，这里没有等级制度，而且鲜有传统的工作头衔。求职者要接受5~8人的面试，公司希望招聘“对不确定性有高容忍度的人”。2009年营业收入（百万美元）：2,554网址：www.gore.co...
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美元成今年最强势货币，原因何在？
图片来源：PHOTO ILLUSTRATION BY FORTUNE; ORIGINAL PHOTOS BY GETTY IMAGES随着世界各国央行继续对抗不断上升的通胀率，美元对大多数主要货币升值，其在整个2022年的走势令人难以置信。仅今年一年，美元兑日元汇率就上涨了15%，兑英镑汇率上涨了1...
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英国王室的开支猛增，原因何在
2019年6月8日，英国女王伊丽莎白二世和家人在白金汉宫阳台上观看皇家阅兵式，庆祝女王93岁生日。图片来源：Xinhua/Ray Tang via Getty Images像英国王室一样生活要花多少钱？根据白金汉宫上周公布的数据，每年至少6700万英镑（8520万美元）。更重要的是，费用还在不断升高...
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高薪领域的男女收入差距巨大，原因何在？
过去十年，历来由男性主导的高薪职业里女性不断取得突破。到2016年，法学院录取的女生人数超过男生，医学院也类似。如此多的女性进入待遇优厚的领域，可能让人觉得两性的收入差距会缩小。遗憾的是，事实并非如此。女性与男性收入差距变化不仅陷入停滞，而且在某些高薪行业收入差距还最明显。美国大学女性协会（AAUW...
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2007年度美国卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W. L. Gore & Associates排名15去年名次10总部所在地Newark, Del.在美国的机构数量29网址www.gore.com员工数量（美国）5,211员工数量（美国以外）2,610少数族裔员工百分比17%女性员工百分比39%工作岗位增长率6%新增岗位数量（1年内）272应...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使这家公司如此伟大？W. W. Grainger是一家配送中心运营商，通过大量培训、利润分红和福利优势，建立起成熟而忠诚的员工队伍。2009年营业收入（百万美元）：6,222网址：www.grainger.com ...
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